为了保证备孕的顺利成功，女性是否需要辞职？

前几年因为工作很忙一直没选择要孩子，今年想着没那么忙所以就打算跟老婆准备备孕要小孩了，上个月也是做了孕前的检查，一切也都正常，但是平时我老婆呢，工作也比较忙，所以我也想让她辞职在家备孕，这样也好提高备孕的成功率能够顺利成功，所以想问下这种情况需要辞职在家备孕吗？到底有没有必要呢？

　很多没有特意准备的女性，都是在已经受孕30天后才知道的。这时，已经错过了胎儿预防神经管畸形的最佳时期。而叶酸，是有预防胎儿神经管畸形的药物。由于国人的饮食习惯，我国女性普遍的都缺乏叶酸。因此，为了防止胎儿发生神经管畸形

在监测孕妇和胎儿的同时，孕期检查的另一个重要作用是为生产做准备。在了解了孕妇和胎儿的情况后，医生会给出生产建议。

如果胎儿和孕妇条件都良好，医生一般会建议顺产；如果胎儿过大、胎位不正或者孕妇身体状况不好，医生通常会建议剖腹产。

因此，孕妇在怀孕后要坚持定期进行产检，产检对顺利生产起着决定性的作用。

近期有网友通过人民网领导留言板投诉，自己去重庆某酒店应聘，酒店经理要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的书面保证。“我觉得女性找工作受到了不公正待遇。我去年结婚，今年28岁，就是因为没有生小孩，找工作就要这么被对待吗？那么五险中的生育保险要来有何意义？”

该报道迅速引发网友的热议，有网友认为这根本是对女性员工的一种歧视，这样的企业很难发展得起来，也有网友认为企业这样做也有企业的难处，就怕女员工上一个月班，然后体十个月产假，工资照样领，这样企业也扛不住。

来看看网友怎么说：

踹你一脚

中小企业都这样，全国普遍，女性生完孩子=失业+找工作难。

错蓝染笺

怀孕期间国家不养，让中小企业养是不可能的，人家也不是慈善机构。

水波映月

必须加强劳动监管，努力建设一个对劳动者来讲，公平的工作环境，这不仅是劳务问题，也是关系政权稳定，人心向背的问题。

时间爱人

骂雇主的都太理想化了吧，不知道你们遇没遇到过从学校大着肚子毕业来单位报到、整个孕期三天两头请假、头胎刚满一岁就火速怀上二胎的同事。。。现在女性就业越来越难，这帮自私的人功不可没。雇主没办法相信来求职的女性是不是一入职就无缝衔接怀个孕啊。

针对该事件，重庆两江新区社会保障局于3月5日回复道，“我局已向该单位进行了劳动保障法律法规宣传，要求该单位依法维护劳动者权益。经我局工作人员电话联系，网友表示该公司已与她协商处理。我局工作人员已告知该网友，若单位存在违反劳动保障法律法规的行为，可携带相关证据材料进行投诉，我局将依法进行调查处理。”

Tips：

女性在求职、提拔时容易被区别对待，职场女性在是否生育孩子、生完孩子再入职时面临不少难题，因为企业的目标是追求利益最大化，在考虑用工成本的前提下往往选择放弃女职工。

无论是自热备孕还是做试管婴儿，辅酶Q10都被大家广泛推荐，这类健康补充剂还是由试管专家批准用于调节卵巢功能的辅助药物，这里来看看高龄女性备孕，为什么需要吃辅酶Q10

首先辅酶Q10的作用在于可改善卵巢功能，促进排卵，提高高龄女性的卵子质量和妊娠率，改善卵巢储备功能，提高PCOS患者的排卵率，提高某些因氧化损伤导致不孕女性患者的生育能力。

很大部分人都知道女性的年龄与生育力密切相关，女性到了35岁以后生育能力会明显下降，表现为卵巢储备功能下降，妊娠率降低，而流产率升高等，这也是为什么说超高龄女性自然受孕难的原因。

尤其在我国二胎政策放宽的当下，高龄备孕女性增加，如何提高高龄备孕女性的卵子质量和妊娠率，也是目前生殖医学面临的挑战。于是除了针对卵巢功能低下的高龄女性设计个体化促排卵方案外，使用有效的助孕药物也成了目前生殖医学领域研究的热点。

而辅酶Q10作为公认的线粒体营养剂，现已广泛将其应用于化妆品、食品添加剂以及保健产品中。其在心血管疾病、帕金森氏病、弱精子症、癌症、黄斑变性等疾病的辅助治疗中已应用较广泛。

有相关的研究表明，辅酶Q10能改善高龄女性卵巢功能减退患者的卵巢功能和卵子质量。还可增加卵子周围颗粒细胞的数量，颗粒细胞可分泌辅酶Q10，可以给卵子提供营养，一定程度上改善卵子凋亡的状况。

并且辅酶Q10也是线粒体的营养剂，具有改善卵子的质量，提高胚胎的质量的作用。所以补充辅酶Q10，可以改善女性的卵巢功能和卵巢反应，从而提高受孕的几率。对于卵子质量不佳、卵巢功能较差、高龄计划生育的女性，辅酶Q10是当之无愧的辅助生殖好帮手。

每天补充150mg-200mg辅酶Q10可提高试管婴儿女性的周期获得卵子的数量及MII期(第二次减数分裂中期)的卵母细胞数。另有研究表明体外受精-胚胎移植(IVF-ET)前联合使用辅酶Q10与维生素E，对于卵巢功能及试管婴儿的结局有改善的趋势。

参考资料

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